Erhverv. Flere virksomheder har haft succes med at ansætte en videnpilot - det gælder ikke mindst Vilcon Konferencehoteller beliggende i Slagelse, Korsør og Holbæk
Projekt: I februar 2010 hjalp EVV Vilcon i Slagelse med at få ansat en videnmedarbejder, Heidi Larsen, der er cand.merc. i afsættelse.
Ansættelsen, der under videnpilotordningen løb i et år, har betydet, at der blandt andet er blevet sat effektivt ind på virksomhedens svage punkt - nemlig markedføringen.
Direktør for Vilcons fire konferencehoteller, Connie Christensen, fortæller, at ansættelsen har givet Vilcon et solidt skub i den rigtige retning, og at hun i dag har fået en fast stilling i virksomheden.
»Det startede med, at vi kom med i »Projekt Attraktive Virksomheder« (et projekt som EVV gennemfører i samarbejde med Væksthus Sjælland), og under dette forløb fandt vi i efteråret 2009 ud af, at vi havde behov for professionel hjælp til at få fornyet vores profil«, fortæller Connie Christensen og fortsætter:
»Først havde vi en række interne møder. Her diskuterede vi, hvad vi kunne gøre for at komme videre. Vi talte om, at skridtet kunne være at tage kontakt til et bureau eller en konsulent. Vi snakkede også om en decideret ansættelse. I EVV foreslog man videnpilotordningen, idet den type medarbejder vi havde brug for, var en akademiker.«
Hos Vilcon var man positivt stemt over for dette forslag, og EVV havde endda en database med mulige emner.
»Jeg havde dog også selv nogen i mit netværk - blandt andet Heidi. Jeg bad EVV kigge nærmere på hendes profil, og de meldte tilbage, at hun matchede dem, de havde i deres database. Derefter tog vi kontakt til Heidi. Det er jo altid en fordel, når man har et kendskab til personen i forvejen, fordi man så ved lidt om, hvad det er man får«, forklarer Connie, der på ingen måde har fortrudt, at Heidi blev ansat under videnpilotordningen.
»Det har været rigtig fint at have Heidi ansat som videnpilot, og hun har haft mange forskelligartede opgaver at tage fat på. Da der var gået et år, og tiden var ved at løbe ud, havde vi stadig et stort behov og blev derfor enige om en fastansættelse«, siger Connie Christensen.
Vigtigt at være »up front«
Heidis første opgave var at arbejde med en fælles profilering for de fire Vilcon-hoteller og skabe et kædekoncept. Der skulle blandt andet laves et nyt logo, som skulle beskrive hotellernes værdier.
»Alt har været vendt på hovedet, men den fælles profilering har været hovedopgaven«, fortæller Heidi, der startede processen med en god omgang teambuilding for på den måde at sikre sig, at alle medarbejderne var med på, hvad der skulle ske. Herefter gik man eksternt i luften.
Efterfølgende har fokus været rettet meget mod salg, og der er hele tiden nye strategier og ting at tage fat på.
Ifølge Connie Christensen har ansættelsen af Heidi været med til at skabe større bevidsthed omkring, hvor vigtigt det er hele tiden at gøre opmærksom på virksomheden, dens koncepter og tilbud.
»Før i tiden fik man eksempelvis lige proppet ti annoncer i avisen i efteråret og ingen i løbet af sommeren. Med ansættelsen af Heidi har vi fået tilført den viden, der gør, at vi i højere grad er blevet klar over, hvor vigtigt det er hele tiden at være »up front«. I de seneste år hvor landet har været ramt af krise, er alle jo blevet meget opmærksomme på at gøre sig synlige, og hvis ikke vi var løbet med, havde vi været meget bagud i dag«, erklærer Connie Christensen og fortsætter:
»Heidi har også været god til at holde os fast på tingene. Vi ledere kan hurtigt blive lidt flyvske, men med Heidi er vi blevet tvunget til at tage stilling til tingene og også til at reagere på dem. Vi har ellers været meget tilbøjelige til at blive enige om, at forskellige ting da godt lige kunne vente, fordi der lige var noget drift, der pressede sig på«, griner Connie.
»Så ja, det har været et fint skub at ansætte Heidi - også selvom det er et stort skridt at ansætte en akademiker i vores branche.«
Efter at Heidi er blevet fasansat, har Vilcon fået bevilget en videnkupon, som EVV har hjulpet virksomheden med at søge. Pengene fra kuponen skal gå til køb af hjælp hos Alexandra Instituttet, som skal hjælpe Vilcon med at få indført endnu mere intelligens på deres intelligente golfhotel.
